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Movement Making

Aktivismus leben & Resonanz erzeugen
Menschen bewegen,
über‘s individuelle Bewusstsein hinaus

#compassionateaction #noguru #privilege #menschenbewegen #charismaticleadership #collectivemovement

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Menschen bewegen,
über‘s individuelle Bewusstsein hinaus

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Aktivismus leben & Resonanz erzeugen Menschen bewegen, über‘s individuelle Bewusstsein hinaus

#compassionateaction #noguru
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Quantum Leadership

Challenges

Wo wird meine Vision nicht verstanden?
Wo scheitere ich an der fehlenden Motivation und Ausdauer der anderen?
Wie können wir andere jetzt UND langfristig bewegen & motivieren?
Wo verliere ich den Fokus im Detail statt interdisziplinär zu kombinieren und zu handeln? Und wo passiert mir das Gegenteil: Wo verliere ich die Orientierung durch die Gleichzeitigkeit und Komplexität meiner Interessen und somit auch jene, die ich führen soll?
Wo erlebe ich Langeweile statt Inspiration?

Quantum Leadership

Challenges

Wo wird meine Vision nicht verstanden?
Wo scheitere ich an der fehlenden Motivation und Ausdauer der anderen?
Wie können wir andere jetzt UND langfristig bewegen & motivieren?
Wo verliere ich den Fokus im Detail statt interdisziplinär zu kombinieren und zu handeln? Und wo passiert mir das Gegenteil: Wo verliere ich die Orientierung durch die Gleichzeitigkeit und Komplexität meiner Interessen und somit auch jene,
die ich führen soll?
Wo erlebe ich Langeweile statt Inspiration?

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Challenges

Wo wird meine Vision nicht verstanden?
Wo scheitere ich an der fehlenden Motivation und Ausdauer der anderen?
Wie können wir andere jetzt UND langfristig bewegen & motivieren?
Wo verliere ich den Fokus im Detail statt interdisziplinär zu kombinieren und zu handeln? Und wo passiert mir das Gegenteil: Wo verliere ich die Orientierung durch die Gleichzeitigkeit und Komplexität meiner Interessen und somit auch jene, die ich führen soll?
Wo erlebe ich Langeweile statt Inspiration?

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Desire

Als Movement-Maker wollen wir Menschen Rahmenbedingungen schaffen, um andere langfristig zu bewegen – ohne dabei Druck auszuüben. Und ohne Verpflichtung oder Loyalität einzufordern, oder moralische Ansprüche zu bedienen.
Wir wünschen uns die Innere Gewissheit, wirklich für‘s große Ganze zu handeln, und nicht aus einem blinden Fleck unseres Egos. Wir wollen kollektiv wirken statt einsam an der Spitze zu sein.

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Desire

Als Movement-Maker wollen wir Menschen Rahmenbedingungen schaffen, um andere langfristig zu bewegen – ohne dabei Druck auszuüben. Und ohne Verpflichtung oder Loyalität einzufordern, oder moralische Ansprüche zu bedienen.
Wir wünschen uns die Innere Gewissheit, wirklich für‘s große Ganze zu handeln, und nicht aus einem blinden Fleck unseres Egos. Wir wollen kollektiv wirken statt einsam an der Spitze zu sein.

Desire

Als Movement-Maker wollen wir Menschen Rahmenbedingungen schaffen, um andere langfristig zu bewegen – ohne dabei Druck auszuüben. Und ohne Verpflichtung oder Loyalität einzufordern, oder moralische Ansprüche zu bedienen.
Wir wünschen uns die Innere Gewissheit, wirklich für‘s große Ganze zu handeln, und nicht aus einem blinden Fleck unseres Egos. Wir wollen kollektiv wirken statt einsam an der Spitze zu sein.

Future Perspective

Die Antwort, an der wir aktiv forschen beinhaltet

  • Charisma & Anziehungskraft durch Präsenz
  • Aktivismus als bewusstes Momentum des eigenen Privilegs
  • eine gelebte Praxis kollektiven Bewusstseins (zB. Gamma-Frequenz, Brain-Heart Coherence, 2-bodied Union, kollektive Embodiment-Practice, Power of Eight u.v.m.), um exponentiell zu Wirken
  • Leading without the Guru-Bias
  • Collective Movement

Future Perspective

Die Antwort, an der wir aktiv forschen beinhaltet

  • Charisma & Anziehungskraft
    durch Präsenz
  • Aktivismus als bewusstes Momentum des eigenen Privilegs
  • eine gelebte Praxis kollektiven Bewusstseins (z.B. Gamma-Frequenz, Brain-Heart Coherence, 2-bodied Union, kollektive Embodiment-Practice, Power of Eight u.v.m.), um exponentiell zu Wirken
  • Leading without the Guru-Bias
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  • Aktivismus als bewusstes Momentum des eigenen Privilegs
  • eine gelebte Praxis kollektiven Bewusstseins (zB. Gamma-Frequenz, Brain-Heart Coherence, 2-bodied Union, kollektive Embodiment-Practice, Power of Eight u.v.m.), um exponentiell zu Wirken
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Möchtest Du mit uns in einen Dialog treten?

Wir freuen uns auf Deine Perspektive

Wenn Du selbst in diesem Bereich Erfahrungen hast, forschst oder Dich das Thema einfach interessiert, buch Dir einfach einen Call mit uns. Ich freu mich auf ein Gespräch mit Dir.

Portrait Teresa Zimmermann Quantum Herald & Leadership Coach, Coach of the Coaches, Vienna

Teresa Zimmermann
Founder, CEO, Serial Social Entrepreneur & Consciousness Activist

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Consciousness Activist

Intention

Wir bewegen komplexe gesellschaftliche
Herausforderungen, indem wir kollektive Angebote schaffen, die alle Positionen emotionalisieren.
Wir sind uns dabei unserer eigenen Bedürfnisse und Egofallen bewusst, energetisch stabil, fokussiert, liebevoll & großzügig.

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Wir sind uns dabei unserer eigenen Bedürfnisse und Egofallen bewusst, energetisch stabil, fokussiert, liebevoll & großzügig.

Hast Du Lust bekommen mehr zu erfahren?

Wie wir als Schwarm funktionieren

Wie funktioniert Schwarmintelligenz? Was ist kollektives Bewusstsein, und wie können wir es für uns nutzen? Die Bewusstseinsforschung gibt klare Antworten, die wir als Führungspersönlichkeiten praktisch einsetzen können, um Menschen zu motivieren, zu bewegen und Sinn zu schaffen.

Professionalität, Authentizität & eine mutige Fehlerkultur

Schau mir bis in’s Home Office: Wie Authentizität, Charisma & Menschlichkeit das alte „bloß keine Schwäche zeigen“ Modell ablösen. Und warum uns das trotz all dem spontanen Freiheitsgefühl so verunsichert.

Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?

Der erste Lockdown in Europa dieses Jahr hat binnen 6 Wochen 19 Billionen Euro an Kursverlusten gebracht. Aber neben den inzwischen unvorstellbaren Summen an Geld, die in der Coronakrise verloren gegangen sind, schwindet auch ein anderes Kapital, das wir mindestens genauso notwendig brauchen für einen wirtschaftlichen Aufschwung: VERTRAUEN.

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Wie wir als Schwarm funktionieren

Wie funktioniert Schwarmintelligenz? Was ist kollektives Bewusstsein, und wie können wir es für uns nutzen? Die Bewusstseinsforschung gibt klare Antworten, die wir als Führungspersönlichkeiten praktisch einsetzen können, um Menschen zu motivieren, zu bewegen und Sinn zu schaffen.

Professionalität, Authentizität & eine mutige Fehlerkultur

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Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?

Der erste Lockdown in Europa dieses Jahr hat binnen 6 Wochen
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gebracht. Aber neben den inzwischen unvorstellbaren Summen an Geld, die in der Coronakrise verloren gegangen sind, schwindet auch ein anderes Kapital, das wir mindestens genauso notwendig brauchen für einen wirtschaftlichen Aufschwung: VERTRAUEN.

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